熱華能源始終秉持“尊師重道、培育人才、弘揚企業(yè)文化”的發(fā)展理念,將其作為推動企業(yè)持續(xù)進步的核心動力。
近日,由熱華能源人力資源部組織的2024年“熱能生”拜師儀式和座談會在公司九樓大會議室舉行,標(biāo)志著“2024年卓越成長計劃”正式開啟。
今年入職的7名優(yōu)秀“熱能生”和他們的首任幫帶導(dǎo)師參加了相關(guān)活動,熱華能源創(chuàng)始人、首席科學(xué)家、清華大學(xué)張衍國教授,熱華能源董事長高潔女士,公司聯(lián)合創(chuàng)始人、清華大學(xué)李清海教授應(yīng)邀出席。
本次活動旨在為新入職的熱能生們搭建一個交流互動的平臺,幫助他們更好地融入熱華能源大家庭,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
人力資源部劉婷經(jīng)理首先給大家宣講“2024年卓越成長計劃”的具體內(nèi)容和培養(yǎng)模式。秉持著對熱能生負責(zé)、幫助他們實現(xiàn)成長目標(biāo),公司為2024年熱能生量身打造了詳細的培養(yǎng)計劃;同時為每位熱能生配備了業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師,通過導(dǎo)師傳幫帶、輪崗學(xué)習(xí)、專業(yè)課程培訓(xùn)、崗位考核評估等一系列培養(yǎng)動作,打造成“對企業(yè)高度文化認(rèn)同、績效卓越、潛力無限的公司未來管理人才”。
在隨后莊重的拜師儀式上,管培生們依次向?qū)熜邪輲煻Y、敬茶,表達了他們對導(dǎo)師的敬意和感恩之情。導(dǎo)師們則回贈了寓意深刻的管培生見面禮,傳遞出對熱能生們的期望和鼓勵,希望他們能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步。
座談會上,熱能生們踴躍發(fā)言,分享了他們?nèi)肼氁詠淼男牡皿w會和遇到的挑戰(zhàn)。在導(dǎo)師們的耐心解答和指導(dǎo)下,他們感受到了企業(yè)對人才的關(guān)懷和培養(yǎng)。導(dǎo)師們也分享了寶貴的工作經(jīng)驗和人生智慧,承諾將無私傳授,助力熱能生們的快速成長。
熱華能源董事長高潔女士對管培生發(fā)表飽含深情的寄語,承諾公司將不遺余力為管培生們提供豐富的資源和廣闊的成長空間,同時也期待他們能夠傾盡全力,以卓越的表現(xiàn)回報公司的培養(yǎng),實現(xiàn)個人價值。
李清海教授也對管培生未來的發(fā)展寄予殷切期望,希望他們能夠成長為企業(yè)的中堅力量。
熱華能源創(chuàng)始人、清華大學(xué)張衍國教授對“熱能生”的培養(yǎng)給予了很大認(rèn)可,表示在職場中提供學(xué)習(xí)的機會很難得,希望管培生們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會。張教授教導(dǎo)管培生們要在工作中建立良好的工作習(xí)慣,樹立起健康向上的職場價值觀,提高自身認(rèn)知水平,也要善用公司內(nèi)外部資源幫助自身提升進步。張教授要求管培生要有自己的職場規(guī)劃,尤其是成長計劃和未來的職業(yè)規(guī)劃,希望管培生們能夠在一年內(nèi)具備獨立工作的基本能力。同時,對導(dǎo)師們也提出了進一步的要求,希望導(dǎo)師們能夠做到盡心盡責(zé),傾囊相助,關(guān)心學(xué)員的成長。張教授的講話振奮人心,使在場的管培生和導(dǎo)師們都受到了很大的鼓舞,為本次的管培生座談會畫下了一個圓滿的句點。
此次“熱能生”拜師儀式和座談會的成功舉辦,標(biāo)志著管培生們正式踏上職業(yè)生涯的新征程。在未來的工作中,他們將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,不斷提升自己,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
讓我們攜手共進,以匠心精神共筑美好未來,為企業(yè)發(fā)展譜寫新的篇章!
最后,祝愿所有管培生在公司的舞臺上綻放光彩,實現(xiàn)自己的人生價值!
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